Евразийский юридический портал

Бесплатная юридическая консультация онлайн, помощь юриста и услуги адвоката

  • Увеличить размер шрифта
  • Размер шрифта по умолчанию
  • Уменьшить размер шрифта
Юридические статьи
Статьи


Актуальные диеты и методы потери веса в России

У всех диет есть общая неприятная особенность погружать нас в болезненные, неприятные воспоминания. Когда мы снимаем с себя покров утешительного одеяла безопасности, мы сталкиваемся с пустотой и одиночеством нашей души.

Повышение нагрузки на работе, давление со стороны семьи, ухудшение состояния здоровья, беспокойство и негативное мышление усиливают детские психологические травмы. Жизнь становится вереницей болезненных негативных эмоций, усиливаемых диетическими буксирами на веревке этой путаницы. В этом психологическом шторме невозможно оставаться в тонусе, необходимом для самодисциплины.

Это подобно попытке собирать сухие листья в кучу во время урагана. Мышление меняет свое направление с каждым порывом ветра. Чтобы сохранить самообладание, вам необходимо успокоить ветра неуверенности, вызванные искаженным, негативным мышлением. Вам необходимо усмирить свою бурю, находиться в гармонии с собой. Еда - это легкий способ заглушить стресс, надежный источник удовольствия и комфорта.

Изможденная душа расслабляется и погружается в состояния мнимого успокоения. Но пустота и боль быстро возвращаются. Взгляните своему страху в глаза, потому что на самом деле вам нечего бояться. Когда депрессия обращает к вам свое уродливое лицо - не бойтесь, презирайте ее.

Ведь ваши чувства - это недобросовестные продавцы, продающие то, что вам на самом деле не нужно. Разрушая рамки, мы заполняем нашу кровь жиром, холестерином, токсинами, консервантами и различными добавками, потребляя вредные продукты, в надежде, что для нашего организма это пройдет без последствий. Но у диеты, состоящей из таких удовольствий, есть своя цена.

Ожирение и сопутствующие ему заболевания являются чумой ХХI века. Хирургия и агрессивные медицинские препараты - вот исход минутных пищевых слабостей, вызванных внутренней душевной болью и пустотой. Наш организм регулярно подсказывает нам, что нужно питаться правильно, чтобы оставаться здоровыми. Тем не менее мы продолжаем следовать по другому пути: к холодильнику. Ведь в нем нас ждет, например, малиновый чизкейк, который так и манит нас.

Растущий от жира живот и тяжелые бедра не в силах отогнать нас от этих жирных, наполненных сахаром продуктов. Высокого давления, диабета, сердечных заболеваний и нестабильного состояния здоровья недостаточно, чтобы вразумить нас. Словно мотылек, летящий на пламя, мы загипнотизировано стоим перед 40-ваттным холодильником.

И это уже совсем не голод, это наркотик, перед которым мы не в силах устоять.

 

Все мы - кузнецы своего счастья и дела! Как стать счастливым?

Как мало надо для счастья... Порой всего лишь вдохнуть влажный весенний воздух прохладным утром, спеша среди спящих окон на работу... Ощущения, подаренные этим мгновением, могут окунуть мысли в такие же ранние часы, когда так же когда-то мы спешили вместе с мамой в детский сад... или на остановку, чтобы успеть к первой паре в институт... Как много их - этих мгновений!!

Мгновений, которые оставляют приятное послевкусие в памяти, наполняют жизнь счастьем и радостью. И как немного надо, чтобы научиться жить счастливо, проходя мимо депрессий и разочарований - всего лишь обладать инструментом, который позволит это успешно выполнять. Все мы - кузнецы. Молодое поколение, возможно, некоторое время может оспаривать это утверждение.

Лишь пройдя некоторый жизненный путь и получив от него опыт и мудрость, бывшая молодежь соглашается с тем, что все мы - кузнецы. Кузнецы своего счастья. И счастья своих детей. Отношение к жизни, правильное восприятие ее многогранности закладывается еще в детстве. Нашими родителями.

Именно они дают нам этот инструмент, позволяющий быть счастливыми долгие годы. Примерно до 70 % будущего успеха может обеспечить правильное и своевременное воспитание и развитие ребенка. Именно с тех ранних ступеней закладывается лестничный жизненный марш.

Рядом с малышом родители учатся быть родителями. Они не только занимаются развитием, но и «растут» как родители, становясь с годами все мудрее. Быть родителем - не просто. Это большая ответственность и великий творческий труд.

Родить ребенка и дать шанс ему стать прекрасным и счастливым человеком - это всего лишь одна строчка в этом тексте, но глобальное действие в жизни, сродни тому, как построить дом и наполнить его содержимым. Чем больше родители вкладывают в этот дом, тем комфортнее он будет. Дети - это ваш моральный капитал. Счастливые дети - ваша радужная старость.

Родители - пример. Дети - зеркало. Сегодня это неоспоримый факт. Ошибки детей надо искать в себе. Иногда говорят о плохом влиянии на ребенка компании, в которую он попал. А где же были папа и мама в это время? Необходимо уделять детям больше внимания. Ненавязчиво, дружески. Многие сетуют на отсутствие времени и сумасшедший темп жизни. Многие «бегут за длинным рублем». Но время тоже бежит!

Оно бежит от вас, забирая с собой то, что могло было быть, то, что могло сделать вас и близких более счастливыми. Оно забирает шансы, которых больше не будет. Никогда. Как важно научить своего ребенка суметь увидеть эти счастливые мгновения жизни! Ценить их и беречь. Уметь принести в свою жизнь прекрасное и найти силы отказаться от плохого.

 

Порядок предоставления жилья для граждан России в 2020 году

Порядок предоставления жилья для граждан России в 2020 году

Граждане определенных категорий могут получить от государства жилое помещение. Жильё предоставляется муниципальным жилищным фондом.

В соответствии с Жилищным кодексом РФ реализовать право на бесплатное жильё могут малоимущие граждане, в том случае, если они нуждаются в помещении.

Помимо малоимущих встать в очередь за получением жилого помещения могут и другие категории граждан. Решение данного вопроса производится региональными и федеральными властями.

Для получения статуса малоимущего необходимо обратится в орган местного управления по месту регистрации.

Решение производится на основании пересчета получаемого дохода.

При подсчете совокупного семейного дохода в расчете на каждого из членов семьи в учет включается стоимость налогооблагаемого имущества, находящегося в собственности. По закону, для получения помещения гражданин должен стать в очередь.

Время ожидания будет рассчитываться в зависимости от даты его принятия на учет. Получить жильё минуя очередность могут граждане, которые живут в помещениях, непригодных для проживания.

Помещение считается непригодным в случае, если оно не подлежит ремонту или реставрации.

Также получить жильё без очереди имеют право страдающие заболеваниями хронического характера в тяжелой форме граждане.

 

Компетенция и порядок проведения общего собрания собственников жилых помещений в МКД

Компетенция и порядок проведения общего собрания собственников жилых помещений в МКД

Общее собрание собственников МКД – по данному вопросу у многих возникает масса споров и вопросов. Попробуем максимально разъяснить, что это такое, кто имеет право принимать участие в собрании и какие вопросы находятся в компетенции собрания.

Стоит отметить, что имеется множество нюансов его проведения и организации, которые необходимо знать всем собственникам, принимающим участие в общем собрании.

Процедура организации зависит от множества факторов. В частности, стоит изначально разобраться, как часто собираются собственники, в какие сроки это необходимо сделать и какие нюансы следуют за этим.

Собрание собственников может быть:

• Ежегодным. Это обязательное, согласно законодательству, собрание. Порядок и сроки регулируются общим собранием.

• Внеочередным. Созывается по инициативе любого из собственников, если необходимо срочно решить вопрос, находящийся в их компетенции. При этом уведомить всех о внеочередном сборе необходимо за 10 дней до даты его проведения.

Участвовать в собрании имеют право не только физические лица, но и организации. Главное условие — наличие собственности в данном МКД. При этом собственник должен зарегистрировать свои права в установленном законом порядке.

Также принять участие могут лица, которые приняли помещение в МКД от застройщика по передаточному акту. Право голосовать выдается им после получения разрешения на ввод МКД в эксплуатацию, сроком на один год. Количество голосов рассчитывается пропорционально доли собственности.

Доля считается неделимой независимо от того сколько помещений находятся во владении.

На общем собрании собственников МКД согласно ч. 2 ст. 44 ЖК РФ могут приниматься следующие решения:

• Варианты эксплуатации земельного участка, на котором располагается МКД. В том числе вопросы по эксплуатации помещений, входящих в общее имущество. Это касается и проведения ремонтных и реставрационных работ.

• О расширении, реконструкции или надстройке.

• Создание фонда для капитального ремонта, решения о его целевом использовании.

• Вопросы, касающиеся председателя МКД, его полномочий. В том числе наделение его полномочиями решать вопросы, не входящие в компетенцию собрания.

• О строительстве хоз. построек и зданий, перепланировке помещений, входящих в общее имущество.

• Выбор способа управления МКД, наделение совета соответствующими полномочиями для принятия срочных решений по поводу проведения текущего ремонта.

• Перевод жилого фонда в нежилой.

• Эксплуатация жилищно-коммунального хозяйства.

В их компетенцию входит еще ряд моментов касательно Жилищного кодекса РФ. В том числе, решение о заключении договоров с коммунальными службами. Собственники выбирают и решают на голосовании вопросы по водоснабжению, газоснабжению, отоплению, электроснабжению и т.д.

Также принимаются вопросы о заключении договоров с операторами по обращению с коммунальными отходами. Часто бывают ситуации, что человек или директор организации не может присутствовать лично.

В таком случае право принимать решения и голосовать может его представитель. Право голоса представитель может получить только по письменной доверенности. В ней обязательно должна содержаться информация о самом собственнике и о его представителе.

В случае если представитель представляет организацию, то в доверенность вписывается наименование организации, паспортные данные руководителя и место нахождения. Если собственником является юр.лицо, то доверенность подкрепляется подписью руководителя.

Доверенность, составленная от имени физического лица должна быть заверена нотариально.

 

Порядок оформления единовременной выплаты из средств пенсионного фонда

Застрахованные лица, со сформированными пенсионными накоплениями, имеют право подать заявление на выплату части или полной суммы из них.

Так, граждане могут реализовать право на получение единовременной (разовой) выплаты всех накопленных на страховом счету средств. Сумма выплаты рассчитывается непосредственно в день назначения.

За оформлением выплаты могут обратиться граждане, достигшие пенсионного возраста, но по каким-то причинам (отсутствие нужного стажа или кол-ва баллов) не получающие накопительную пенсию по старости.

Также претендовать на разовую выплату могут граждане, у которых соотношение накопительной к общей страховой пенсии соответствует или ниже 5 процентов. Заняться оформлением документов может как сам заявитель, так его законный представитель. Для начала необходимо подготовить все документы, после чего отправить или отнести их в фонд, в котором хранятся пенсионные накопления.

При себе обязательно необходимо иметь удостоверяющий личность документ, в котором указано место проживания и возраст. Если пенсионеру уже была назначена накопительная пенсия, то претендовать на единовременную выплату он не может.

При обращении при себе необходимо также иметь:

• справку из Пенсионного фонда о назначении накопительной пенсии;

• справку о регистрации в системе обязательного пенсионного страхования. Если оформлением занимается доверенное лицо, то также прилагаются документы, удостоверяющие его личность и подтверждающие его полномочия.

Осуществить отправку заявления можно тремя способами:

• заявитель может явится в фонд лично;

• отправить документы почтовым отправлением;

• доверить оформление законному представителю. Если документы отправляются почтовым переводом к заявлению прикрепляются все копии, заверенные нотариусом или должностным лицом консульского учреждения РФ (если заявитель находится за пределами территории Российской Федерации). Оригиналы отправлять почтовым переводом не нужно.

Срок рассмотрения не более одного месяца. В случае положительного решения срок начисления выплаты не должен превышать двух месяцев со дня принятия решения. Заявитель вправе повторно обратиться за назначением разовой выплаты, но не ранее чем через пять лет со дня предыдущего обращения.

 

Какой срок действия у выписок из ЕГРЮЛ, ЕГРИП?

Какой срок действия у выписок из ЕГРЮЛ, ЕГРИП?

В ЕГРЮЛ и ЕГРИП содержатся сведения обо всех юридических лицах и индивидуальных предпринимателях. Эти данные могут быть выданы, при необходимости, в виде выписки из соответствующего государственного реестра.

Согласно общему правилу ИП и юр.лица обязаны сообщать в регистрирующие органы обо всех изменениях в государственных реестрах в срок не позднее трех дней. Будь-то смена руководителя, изменения места нахождения или завершение деятельности.

Соответственно выписка из ЕГРЮЛ, ЕГРИП может быть стопроцентно достоверна только на день ее получения.

Чем больше проходит времени с момента ее оформления, тем больше возникает вероятность, что данные содержащиеся в ней могут уже не быть актуальными. За день-два с предприятием может произойти все что угодно, вплоть до того, что оно может перестать существовать.

Но, несмотря на это, нормативные акты, которые бы устанавливали сроки действия выписки отсутствуют.

Однако, организации, куда необходимо предоставить соответствующую выписку, обычно устанавливаются временные сроки сдачи выписки после ее получения. К примеру, для оформления заявки участника конкурса на заключение государственного контракта необходима выписка, оформленная не ранее чем за полгода до размещения информации.

А для искового заявления в арбитражный суд – выписка должна быть получена не ранее, чем за месяц.

Если рассматривать отношение между субъектами предпринимательской деятельности, в которых может потребоваться наличие выписки, то стоит отметить, чем меньше времени прошло со дня ее оформления, тем более свежие данные можно получить.

 

Кто такой нотариус и зачем он нужен?

Кто такой нотариус и зачем он нужен?

Нотариус - это организация (юридическое лицо), которая осуществляет нотариальные действия, предусмотренные законодательными актами Российской Федерации. Главная задача нотариуса заключается в обеспечении реальности проводимых сделок и заверений прав юридических и физических лиц.

Нотариус берет на себя функции государства по защите прав и законных интересов юридических и физических лиц.

Нотариусы бывают государственными и частными, но совершают они по сути аналогичные действия (описанные выше).

Теперь о правах нотариуса.

Нотариус имеет право совершать перечисленные юридические действия:

- Хранение документов и ценных бумаг;

- Юридическое обеспечение доказательств при спорах между юридическими и физическими лицами;

- Удостоверение оплаты пошлин, иных оплат;

- Заверение подлинности фактов и/или документов;

- Удостоверение проводимых сделок;

- Подтверждение верности копий справок и/или разных выписок (в том числе из ЕГРН/ЕГРЮЛ);

- Иные действия.

Обратим внимание, что нотариус имеет право, но не обязан совершать по требованию юридических и физических лиц юридически значимые действия. На практике это означает то, что если нотариусу что-то не понравится в необходимом действии, то он с легкостью может отказать юридическому и физическому лицу в том или ином действии. Другими словами, если один нотариус отказывается что=то делать, то милости просим к другому нотариусу для совершения юридически значимых действий (которые не понравились первому нотариусу).

Связано это только с тем, что нотариус берет на себя ответственность за совершение любых действия (например, при заверении договора купли-продажи квартиры или доли в ООО).

Современный нотариус - за безопасность.

Кто же может стать нотариусом?

К нотариусу предъявляются особые требования, которые прописаны в Федерально законе от 11 февраля 1993 года N 4462-1 "Основы законодательства Российской Федерации о нотариате" (утв. ВС РФ 11.02.1993 N 4462-1).

Итак, основные требования:

1. Высшее юридическое образование (широкого профиля - все направления юриспруденции).

2. Наличие стажировки - не менее одного календарного года.

3. Наличие соответствующей лицензии. После выполнения пунктов 1 и 2 необходимо сдать специальный экзамен и пройти комиссию, состоящую из 5-ти, а иногда и большего количества профессиональных юристов.

Даже если пройти вышеприведенные пункты, не факт что будущий нотариус уже сможет завтра приступить к деятельности. Официально нотариус сможет начать работу только если государство выделит новый нотариальный округ, либо на замену действующего нотариуса.

 

Споры между работником и работодателем (трудовой спор)

Споры между работником и работодателем (трудовой спор)

В Трудовом кодексе РФ (далее – ТК РФ) сказано, индивидуальный трудовой спор – это неурегулированные разногласия работника и работодателя, либо бывшего работника и бывшего работодателя.

Споры применения трудового законодательства, а также споры по трактовки трудового законодательства.

На сегодняшний день в России споры имеют место быть. И это не только споры о размере и начислении заработной платы, какой-либо компенсации или иной оплаты труда, но и определение условий трудового договора, взыскание нанесенного работником ущерба, либо взыскание с работодателя морального вреда, который понес работник при выполнении трудовых обязанностей.

Существуют два органа, которые могут разрешить индивидуальный трудовой спор:

1 Суд общей юрисдикции (районный суд, обычно по месту нахождения работодателя);

2 Комиссия по трудовым спорам (далее – КТС).

По практике в суд или в КТС обращаются первыми те, кто считает, что его праванарушены. У обоих сторон есть право на обращение напрямую в суд минуя КТС.

Так статья 46 Конституции РФ гарантирует каждому гражданину право на судебную защиту, в том числе и на защиту трудовых прав и гарантий.

ТК РФ не содержит обязанности сторон на досудебное разрешение трудового спора, поэтому стороны, как и было сказано выше, имеют право обращаться сразу в суд.

При проведении подготовки дела к судебному разбирательству судам необходимо разъяснять работникам, что у них имеется право на получение бесплатной юридической помощи в случаях и в порядке, установленных Федеральным законом от 21 ноября 2011 года N 324-ФЗ «О бесплатной юридической помощи в Российской Федерации».

Такое право есть у истцов-работников, которые требуют возмещение вреда, причиненного увечьем здоровью (если это связано с их трудовой деятельностью), либо инвалиды первой и второй группы.

 

Неполная оплата труда при браке продукции, простое

Неполная оплата труда при браке продукции, простое

Существуют правила, которые позволяют не полностью оплачивать труд работника прибраке продукции, простое или не выполнении нормированного труда, а также неисполнения обязанностей, которые возложены на работника должностной инструкцией.

Если же все вышеуказанное не зависит от работника, то работодатель обязан начислить и выплатить работнику не менее половины всей заработной платы, которая бы ему полагалась при обычном выполнении работы.

По вине работника работа может быть не выполнена, либо выполнена не полностью (при сдельной работе). Такая вина может быть, как умышленной, так и по неосторожности (например, нарушение технологических процессов).

Все вышеуказанное не относится к работникам, которым по закону работодатель обязан сохранить средний заработок или ставку, а также для работников, которые были переведены на сдельную работу при необходимости.

Браком на производстве считаются те изделия, которые не соответствуют характеристикам производителя и не могут быть использованы по прямому назначению.

Также бракованные детали, это те, которым нужна определенная доработка и gри обнаружении такого брака работник сообщает своему руководителю - при этом «уведомлении» работника ответственность несет сам работодатель (если не будет установлена вина работника).

Обращаем внимание, что при полном браке продукции оплата работы не подлежит.

 

Почему работодатели заключают срочный трудовой договор

Почему работодатели заключают срочный трудовой договор

Работодатели иногда с работниками заключают именно срочный трудовой договор, это обусловлено срочностью трудовых отношений.

Такое бывает при:

1) Временной замене работника, которые отсутствует на работе по уважительным причинам, например, декретный отпуск и тому подобное.

2) Когда выполняются временные работы, сезонные работы. С продолжительностью не более 2-х месяцев.

3) Направление работника, принятого по срочному трудовому договору за границу(работник принят для работы не по месту нахождения организации-работодателя).

4) Временные работы, которые входят за рамки обычной хозяйственной деятельности организации-работодателя, например, монтаж, реконструкция, наладка чего-либо и тому.

5) Временные работы, связанные с расширением деятельности организации-работодателя.

6) Временные работы, завершение которой не может быть определено при заключении срочного трудового договора.

7) При избрании работника на выборную должность, например - в качестве генерального директора, главного бухгалтера и тому подобное.

Существуют и другие менее распространенные случаи заключения срочного трудового договора с работниками, которые предусмотрены федеральными законами.

Дополнительно законодательство РФ подразумевает заключение срочного трудового договора по соглашению сторон:

1) При организации-работодателя, который относится к субъектам малого предпринимательства.

2) С пенсионерами.

3) С лицами, которым по медицинским заключениям рекомендована временная работа.

4) С работниками, принимаемыми в районах Крайнего Севера и приравненных местностях, если это переезд работника.

5) Для любых неотложных и срочных работ.

6) С творческими работниками, работниками средств массовой информации.

7) С руководителями и заместителями организации.

8) С работниками, которые получают образование по очной форме обучения.

9) С лицами, которые принимаются на срочную работу по совместительству.

10) С работниками экипажей морских судов.

11) В других случаях, предусмотренных законами РФ.

В самом срочном договоре в обязательном порядке должно быть указано следующее:

1) Определенность срочной работы.

2) Срок срочной работы.

Внимание!

Организациям-работодателям законодатель запретил заключать срочные трудовые договоры без «определенности или обоснованности» установления срока. Данный запрет является исключением риска уклонения работодателя от представления гарантий работнику. Если судом будет установлено, что работодатель несколько раз заключил с одним и тем же работником срочный трудовой договора, то такой срочный трудовой договор будет признан заключенным на неопределенный срок. То есть, если работник подал иск на восстановление его на работе, то суд его восстановит.

 

Иск о расторжении брака

Куда обращаться с иском о расторжении брака?

Место проживания супруга, с которым его супруг желает расторгнуть брак, является одновременно местом для подачи искового заявления. Здесь следует уточнить, что именно официальная регистрация, а не место фактического проживания как правило является главным основанием для подачи заявления по месту жительства.

При отсутствии актуальных сведений заявление подаётся по последнему известному месту жительства. Исковое заявление о расторжении брака может подготовить как муж, так и жена. В случае если необходимо защитить интересы недееспособного лица, с иском в суд может обратиться территориальный орган опеки и попечительства или представитель прокуратуры.

Однако не всегда именно место официальной регистрации может выступать в качестве места подачи иска.

Есть случаи, когда оно готовится в месте фактического проживания:

- муж или жена, инициирующие расторжение брака, могут это сделать по месту проживания супруга;

- суд признал человека безвестно пропавшим;

- суд признал недееспособность по причине болезней умственного характера;

- суд привлёк мужа или жену к ответственности с лишением свободы на три года или более;

- супруг, подающий заявление о расторжении брака, проживает с несовершеннолетними детьми;

- затруднено перемещение лица, подающего иск к месту жительства второй стороны по причинам, связанным с проблемами со здоровьем;

- при возникновении претензий по выплате алиментов на содержание детей параллельно с процедурой расторжения брака.

Документы, которые нужно собрать для расторжения брака:

- непосредственно сам иск, в котором указываются адреса супруга-инициатора и его супруга-ответчика (место официальной регистрации и место фактического проживания (при несовпадении)); само заявление должно отличаться конкретностью и краткостью; указание причины необязательно при обоюдном согласии сторон;

- подлинник свидетельства о заключении брака;

- подлинники или копии свидетельств о рождении детей;

- справку с места жительства ответчика (если иск подается по месту жительства ответчика) или истца (если иск подается по месту жительства истца);

- справки с мест работы обоих супругов с указанием среднемесячной зарплаты;

- согласие от встречной стороны – подписанное заявление, подпись которого необходимо заверить по месту работы или месту проживания (при обоюдном согласии сторон на расторжение брака);

- квитанцию об оплате государственной пошлины.

 


Самое читаемое

Юридическая консультация 24/7


Юридические статьи

Адвокатура
Адвокатура и нотариат
Адвокатская деятельность и адвокатура
Авторское право
Антикоррупционное право
Антимонопольное право
Актуальный вопрос
Аграрное право
Арбитражный процесс
Агентство правовой информации «человек и закон»
Бизнес и право
Безопасность и право
Бюджетное право
Гражданский процесс
Гуманитарные права
Гражданское общество
Гражданско-процессуальное право
Государство и политические партии
Договорное право
Дискуссионный клуб
Евразийская интеграция
Евразийская адвокатура
Евразийская безопасность
Евразийская толерантность
Евразийское сравнительное право
Евразийская геополитика и международное право
Европейское право
Корпоративное право
Конституционное и муниципальное право
Криминалистика
Криминология
Криминалистика и оперативно-розыскная деятельность
Конституционное право
Муниципальное право
Миграционное право
Международное экономическое право
Международное экологическое право
Мусульманское право
Мнение нашего эксперта
Международное инвестиционное право
Международная практика
Международное морское право
Международное публичное право
Международное частное право
Право стран СНГ
Право ЕС
Право зарубежных государств
Право Европейского Союза
Право зарубежных государств
Международное гуманитарное право
Национальная безопасность
Общие права человека
Образовательное право
Обычное право
Профессиональная защита
Права детей
Правовая реформа
Психология и право
Проблемы юридического образования
Права человека
Право и образование
Прокурорский надзор
Правоохранительные органы
Право и безопасность
Приглашение к дискуссии
Право народов
Педагогика и право
Право интеллектуальной собственности
Парламентское право
Право и политика
Предпринимательское право
Природоресурсное право
Рецензии
Религия и право
Страницы истории
Слово молодым ученым юристам-международникам
Социология и право
Судебная экспертиза
Судопроизводство
Социальные права
Судоустройство
Сравнительное право
Инновационное право
Информационное право
История государства и права
История права
Избирательное право
Исполнительное производство
Интерэкоправо
Уголовный процесс
Уголовное право и криминология
Уголовно-процессуальное право
Уголовный процесс и криминалистика
Уголовно-исполнительное правоотношение
Уголовно-исполнительное право
Уголовное судопроизводство
Теория прав человека
Теория и история государства и права
Таможенное право
Теория права и государства
Теория
Трибуна молодого ученого
Философия права
Федеративные отношения
Экологическое право
Юридическая наука
Юридические конференции
Юридическая практика
Ювенальная юстиция
Юридическое образование
Юридическая этика
Ювенальное право