«Я - концепция» К. Роджерса является определяющей и рассматривается в соответствии с гуманистической теорией как дифференцированная, осознанная часть поля восприятия человека, как самосознание личности («Я - реальный», «Я - идеальный»). К. Роджерс указывает на значимость ролевой принадлежности «Я - образа» определяемой социальным статусом, положением, ролями, в рамках которых функционирует конкретный человек.
Следует заметить, что огромный вклад зарубежных ученых в разработку проблемы самосознания, связан с проведением специальных исследований посвященных вопросам социализации личности (Д. Майерс, Э. Эриксон, Д. Левинсон, К. Арджирис и др.). Так, например, по мнению Д. Майерс чрезвычайно важным является определение периодов повышенной индукции самосознания, когда его структурные компоненты подвержены наибольшим изменениям. Значимым периодом формирования самосознания государственной элиты является ранний период социализации личности.
Э. Эриксон социализацию личности непосредственно связывает с формированием самосознания.
По проблеме самосознания, различных его видов (личности, группы, государственного самосознания), имеются многочисленные публикации. В частности, вопросам профессионального самосознания личности, посвящены исследования Б.Д. Парыгина, А.П. Шавира, Т.Н. Фама, Е.Б. Савиной, F.M. Ивановой, М.С. Гуткина, СВ.
Различные аспекты национального самосознания представлены в работах: В.В. Ивановского, С.Е. Овлакулиева, В.И. Клементьева, В.Р Филиппова, Л.М. Дробижева, О.П. Платонов и др.
Изучению государственного самосознания посвящены публикации политологов: М.Н. Афанасьева, А.И. Соловьева, А.И. Пригожина, В.А. Томсинова и др.; психологов: С.Л. Рубинштейна, В.В. Столина, А.Н. Леонтьева, Л.С. Выготского, Б.Д. Парыгина, А.Г. Асмолова, Т.Г. Стефаненко, Д.Д Бекоевой и др.
Анализ содержания публикаций, по обозначенной выше проблеме, дает основание констатировать следующее:
1) в рамках различных (отечественных и зарубежных) научных школ накоплен значительный опыт теоретических и прикладных разработок, позволяющих познать многоаспект- ность изучаемого феномена самосознания. Вместе с тем недостаточно уделяется внимания вопросам динамики самосознания, в частности антикоррупционного самосознания личности в современных условиях развития общества;
2) Имеются многочисленные публикации отражающие:
а) наличие ряда теоретико-методологических подходов и принципов, мер и методов борьбы с коррупцией;
б) описание социально-экономических и иных условий, факторов оказывающих влияние на динамику коррупционных процессов;
в) исторические аспекты коррупции. В тоже время имеет место разночтение в определении и использовании понятийного аппарата, это в некоторой степени затрудняет раскрытие феномена коррупции;
3) Незначительное число публикаций посвящено:
а) изучению психологических механизмов коррупции;
б) динамике политического сознания - государственного, нравственного, национального, профессионального самосознания, правосознания, правовой культуры личности руководителя разного уровня управления;
4) Недостаточно изучены вопросы генезиса, функций и структуры «эталонного образа руководителя»; функционирования «эталонного образа» в процессе профессионального становления и личностного роста руководителя разного уровня управления, принятии - «эталонного образа» как детерминанты успешности и др.
В связи свыше изложенным, проведено социально-психологическое исследование, целью которого являлось изучение динамики структуры антикоррупционного самосознания личности, в общей системе формирования и функционирования «эталонного образа профессионала».
Теоретико-методологическая основа и методы проводимого исследования определялись в соответствии с особенностью его объекта, предмета и задач. В исследовании использовался системный и диалектический подходы. Диалектический подход позволил «синтезировать» теоретические и эмпирические знания по обозначенной выше проблеме.
Необходимо отметить то, что имеющие место сложности теоретического анализа феномена самосознания, закономерно отражаются и на методическом обеспечении исследования.
Вследствие теоретического моделирования и на основании результатов социально-психологического исследования сделана попытка создания модели формирования и функционирования антикоррупционного самосознания личности, которая может быть представлена в виде конвергенции доминирующих структурных компонентов (нравственного, национального, правового, профессионального, государственного, политического) самосознания личности (Рис. 1.).
Представленная на рисунке модель, носит индивидуально-циклический характер.
По данным научной литературы формирование самосознания личности, в своем большинстве происходит, в частности, нравственного - до 14 лет, правосознания - 18 лет, профессионального - 30лет, государственного и политического - 35 лет. В другие возрастные периоды самосознание рассматривается в его развитии (однако возможен и регресс). Целесообразно обратить внимание на тот факт, что формирование указанных выше видов самосознания носит индивидуальный характер.
Следует заметить, что в условиях неполной, возможно «искаженной» сформированности и/или невысокого уровня развития одного из компонентов антикоррупционного самосознания (или их совокупности), а также при определенных обстоятельствах, личность становится достаточно уязвимой относительно ее вовлеченности в коррупционный процесс.
Существенный вклад в понимание процесса формирования и функционирования антикоррупционного самосознания личности вносит оценка причинно-следственной связи. Например, специфических особенностей социализации и/ или профессионализации личности с успешностью управленческой деятельности; индивидуальных особенностей, опыта «фильтрации» (анализа, оценки, отношению к содержанию информации и т.д.) информационных потоков с адекватностью принятия управленческих решений; степенью сформированности «эталонного образа профессионала», с определением личностью профессионального, карьерного роста и жизненных перспектив.
Формирование антикоррупционного самосознания личности, представляет собой сложный многоуровневый, индивидуально-специфический процесс. Подчиненность этого процесса определенным закономерностям, позволила выделить в нем «опорные точки», которые могут быть, при необходимости использованы в психокоррекционной деятельности.
В ходе исследования было выявлено ряд факторов и условий, оказывающих существенное влияние на динамику антикоррупционного самосознания личности, к таковым можно отнести:
- неадекватную (завышенную или заниженную) самооценку личности;
- уровень развития государственного, политического, профессионального, нравственного, национального, правового самосознания, правовой культуры личности;
- искаженное (неадекватное) восприятие личностью собственного должностного, профессионального, социального статуса или статусов;
- искаженный «образ - Я» («Я - реальный», «Я - идеальный», «Я - профессионал» и др.). И, как следствие, формирование специфических межличностных отношений (манипулятивного стиля общения и поведения) в профессиональном сообществе, микро и макро социуме;
- выраженная тенденция динамики актуальных потребностей и интересов личности, карьерного роста с целью обеспечения материального благосостояния и получения более широких властных полномочий и т.д.;
- поиск и использование разного рода информации с целью подкрепления личностью «образа - Я», способствующего удовлетворению актуальных потребностей;
- оценка и отношение личности к иерархии ценностей принятых и одобряемых в профессиональном сообществе, микро и макро социуме;
- отношение личности к себе, своей деятельности, оценке и мнению - значимых для нее лиц и т.д.
- специфические особенности социализации личности;
- индивидуальные особенности профессионализации личности;
- индивидуальный опыт «фильтрации» информационных потоков (анализа, оценки, отношение к содержанию информации и т.д.);
- роль СМИ в освещении вопросов коррупции и борьбы с ней в современных геополитических условиях;
- роль правового обеспечения (в частности - в рамках международного права) противодействия коррупции;
- социальное мнение относительно феномена коррупции и т.д..
Необходимо отметить то, что совокупность вышеуказанных факторов оказывает существенное влияние на интеграцию компонентов антикоррупционого самосознания личности, а динамика его функционирования отражает, в частности, специфику: служебных и межличностных отношений; иерархию мотивации, ценностных ориентаций и установок личности - путей, форм и способов их реализации.
Исходя из анализа данных научной литературы, результатов проведенного социально-психологического исследования, есть основания полагать целесообразным:
1) в процессе отбора и подготовки перспективного кадрового резерва учитывать:
- специфические особенности социализации и профессионализации личности;
- динамику уровня профессионализма, способности восприятия и использования инновационных технологий, творческого потенциала личности;
- уровень развития антикоррупционного самосознания личности (степень сформированности нравственного, национального, правового, профессионального, государственного, политического самосознания личности). Учитывая то, что профессиональное самосознание личности формируется на основе рефлексивных процессов самопознания, самоотношения, самооценки, саморегулирования - следует обратить внимание на динамику мотивации профессиональной и/или управленческой деятельности кандидата на выдвижение. При необходимости разрабатывать индивидуально-психологические программы коррекции личностного и/или профессионального роста;
2) Учитывая то, что понятие коррупция имеет место в общественном сознании, целесообразно в СМИ максимально раскрыть (на уровне - личности, общества, государства) его сущность, дать оценку названному феномену и показать отношение к нему, а также, к лицам, совершившим преступление. Исключить неоднозначность оценки коррупционных проявлений. На позитивных примерах раскрывать нравственный потенциал личности;
3) Рассмотреть вопросы относительно коррекции правового регулирования (в частности - международного права) противодействия коррупции.
На основании обобщенного анализа полученных в процессе исследования результатов, можно заключить следующее
- высокий уровень развития антикоррупционного самосознания личности является одним из доминирующих психологических факторов противодействия коррупции, способствующий формированию позитивных условий обеспечения государственной безопасности.
Статья опубликована в Евразийском юридическом журнале № 3 (70) 2014
< предыдущая |
---|